一位00后女孩在面试时，对hr的问题逐渐不满，一番有理有力的怒怼，让hr哑口无言。作为被职场pua许久的80后，看得是即解气又兴奋，真希望这样的队友越来越多，整顿整顿职场风气，也让我们这帮中年老员工松口气。

在00后逐渐参加工作之后，“整顿职场”这个梗也随着热起来。80后在加班对领导唯唯诺诺，90后在摸鱼装模作样，只有00后在整顿职场。领导的饼越画越大，免费加班越来越多，年轻人“吃苦”越干越苦，这些领导惯用的手法对部分年轻人来说正在逐渐失灵。

总有人貌似“语重心长”的评价“一代不如一代”，殊不知这恰恰证明时代在进步，不同的价值观造成代沟，但这绝不是“一代不如一代”的佐证。经济发展、文化提升、个性解放，让孩子们的工作不再是为了温饱和生存，他们开始重视个人价值和生存质量。

短期来看，所谓“00后整顿职场”，更多是苦逼的职场人希望让职场更加合法合理合情的一个调侃而已。未来，多数00可能还会走上前人的老路，不再图一时爽快，而是选择适应和接受。但不管怎样，愿意说不的人会越来越多，当这股力量足够强大时，自然会掀起一股职场新风气。

至于是否能带来更好的职场环境，我们一起期待吧。